Article 87 : l’ENAPOSTE est chargée de la formation initiale et continue des agents de la Poste Burkina Faso. A cet effet, elle a pour missions de :
- elaborer et mettre en œuvre la politique de formation de l’ENAPOSTE, en relation avec le conseil de formation ;
- réviser la politique de formation de l’ENAPOSTE en relation avec le conseil de formation ;
- suivre les mises à jour des curricula de formation, en fonction de l’évolution des métiers de la Poste ;
- elaborer et suivre l’administration des modules de formation et l’exécution des programmes de cours ;
- assurer l’adéquation des méthodes et des équipements pédagogiques ;
- suivre l’élaboration et contrôler la qualité des manuels de cours et de modules de formation initiale et continue ;
- contrôler la qualité de la diffusion des cours correspondant aux programmes adoptés ;
- analyser les résultats des évaluations des étudiants et des enseignants ;
La Direction de l’ENAPOSTE comporte deux divisions et un Secrétariat de direction
Article 88 : la division pédagogique a pour attributions :
- coordonner l’élaboration des programmes de cours et en assurer l’actualisation permanente ;
- elaborer et suivre le cadre de mesure de la performance des programmes ;
- elaborer les rapports périodiques d’évaluation des performances des programmes et en assurer la diffusion ;
- suivre la diffusion les modules de formation et des programmes de cours ;
- veiller à l’adéquation des méthodes et des équipements pédagogiques ;
- veiller à la qualité des manuels de cours et de modules de formation initiale et continue ;
- analyser les résultats des évaluations des étudiants et des enseignants ;
Article 89 : la division Administration et Finances est chargée de :
- suivre l’exécution du budget de l’école ;
- élaborer et transmettre à DFC les données financières, comptables et administratives de l’Ecole ;
- gérer le matériel et les locaux ;
- gérer les fournitures de bureau et tous autres biens en stock.
Article 90 : le Secrétariat de direction de l’ENAPOSTE est chargé de :
- saisir, imprimer et classer les documents de la direction ;
- accueillir et orienter les visiteurs internes et externes du directeur ;
- gérer l’agenda et l’organisation de rendez-vous, réunions et activités internes et externes du directeur ;
- gérer les parapheurs à la signature du Directeur ;
- réceptionner le courrier, le traiter et assurer dispatching après annotations du Directeur ;
- tenir le stock de fournitures et de consommables de la direction.
